一、办理社保步骤以下:

1、业务流程资询:基本掌握彼此意愿，确定合理合法资质证书，互换企业、本人基础情沉并多方面表明;

2、剖析调查:根据用人公司、本人明确提出的规定，对具体办公环境、职位开展掌握，如必须可开展调查。

3、明确提出保山社保办理计划方案:依据不一样用人公司、本人的规定及目前情况，制订代交社保计划方案;

4、商谈计划方案:代理与受委托人科学研究、商议保山社保办理计划方案內容，并在合理合法劳动力的前提条件下改动、健全办理社保个人社保;

5、签署《办理社保协议》确立彼此支配权、责任，分辨法律依据，依规签署《办理社保协议》;

6、执行，出示服务项目:进到代交社保。

二、社保缴纳代交社保的目标以下:

（一）中国各种公司、个体户、与之创建劳务关系的员工;

（二）行政机关、机关事业单位、社团组织、非营利性企业及与之创建劳务关系的员工;

（三）流动性学生就业工作人员;

（四）国外公司及台港澳公司长驻中国意味着组织或子公司以及聘员;

（五）失业人员、灵活就业的员工以及他在职人员流动人员;

（六）别的合乎现行政策要求的企业和本人。